全面负责学院的教学管理、学生管理、行政管理事宜。根据学院整体发展规划，制定和组织实施年度工作计划，并及时检查完成情况。负责学院教学和人才培养工作，做好学生管理工作，促进教风、学风建设。负责学院教职工队伍建设，注意培养选拔专业带头人，引进并合理使用人才，组织实施教职工考核和专业技术职务评聘工作。加强对外沟通，改善办学环境和条件。